学童合同施設長会議のご紹介

こんにちは！アソシエ・インターナショナル採用担当です。

今回は児童子育て支援部の学童合同施設長会議の様子をご紹介いたします。

児童子育て支援部の学童施設は港区、目黒区、品川区で運営しています。

施設機能や運営スタイルの違いから、港区目黒区グループと品川区グループに分かれて毎月施設長会議を実施していますが、年間で数回は合同で施設長会議を行っています。

今回は今年度2回目の合同施設長会議になります。

会議の中で「自施設の課題」をテーマにグルーワークを行いました。

1. 把握力（施設実情）
2. 説明力（施設状況が分からない人への説明）
3. 吸収力（意見をどう活かすか）

この3点をグループワークを通じて確認、学ぶことができました。

施設全体のマネジメントを任されている施設長ですが、日々の業務に追われて「自身で自身を確認すること」がなかなか出来ない状況にあります。

今回のグループワークは自身についての「気付き」と「課題解決へのプラン」を確認することが出来ました。

グループワークをそれぞれの施設運営に活かして、利用者にとって、そして職員にとってもより良い施設になっていければと思います。

＊アソシエでは、職員が児童館、学童保育クラブ事業に対する知識・技術・安全管理上必要なスキルを学び、社会人、児童支援員としてのモラル・マナーを兼ね備えていけるように、日々の業務と並行して研鑽に励めるような環境を整備し、入社後も定期的に研修を行っています＊

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