1. TOP
  2. >採用担当からのおしらせ
  3. >9連休を取得した職員に休暇の過ごし方についてインタビューしました!

9連休を取得した職員に休暇の過ごし方についてインタビューしました!

  • 採用情報
  • 社員インタビュー

2019.10.30

こんにちは!アソシエ採用広報です。

今年度から始まった「9連休プロジェクト」。先日ご紹介した代表内山のインタビューでは代表としてのプロジェクトへの想いをご紹介しましたが、今回は実際に9連休を取得したアソシエ下目黒保育園の先生にインタビューをしてきました!

まず最初にお話しを伺ったのは、アソシエ入社2年のTさんと同じくアソシエ入社3年のNさん。

・今年度スタートした9連休。どのように過ごしましたか?

Tさん「私は、実家のある北海道に帰りました。北海道では父の仕事を手伝ったり、学生時代の友達、保育士の友達、他業種で働く友達と、のんびり過ごしました。故郷を出て2年経ちますが、こんな長く帰れることは初めてだったので、のんびり過ごす中で自分の生まれ育った場所の良さを再度確認しました。でも、実は7日目辺りからは、『保育園の子どもたち元気かな〜。』と、子どものことを考えてばかりいました!」

Nさん「私は、両親と旅行に行きました。今までも両親と旅行には行っていたのですが、こんなに長く休んで旅行ができることはなかったので…。家族でゆっくり過ごすことができました。私自身が0歳児の担任なのですが、一人で過ごす時間の多くは、『子どもたち私のこと覚えてるかな?』って考えていましたね。」

 

お二人とも有意義な休みは過ごせたようですが、最後はやっぱり子どもたちのことを考えていたようです。

ここで、もう一つ質問してみました。

 

・連休でリフレッシュすることはできましたか?

Tさん「リフレッシュできました!子どもたちには、『せんせいどこにいっていたの?』と声をかけられ、故郷の話を聞かせると、子どもたちは、普段知らない環境の話だったので『もっときかせて!』と目を輝かせて聞いてくれました。私が故郷で過ごした体験が、子どもの興味発見につながっているようで嬉しかったです。」

 

Nさん「私は、保育園のことを考えてしまうことが多かったのですが、そこでわかったのが『上手なライフワークの過ごし方』を自分自身が知らなかったということです。来年の9連休は、このことを基に、より充実した休みを過ごそう!その充実した休みが、保育の現場できっと良い作用を生むはず!と感じました。」

 

最後に、園長先生に同じ質問をしたところ、管理者である園長先生ならではのお話を伺うことができました!

・9連休はしっかり休むことができましたか?

園長「まずはじめに、9連休の制度を聞いたときにはびっくりしました。園長という立場を担っていると、職員の休みを優先するため、連続して休みが取れることが多くはないのですが、今回のように『みんなが平等に連休取得できる制度』というのは管理者の立場でもきちんと連休が保証されており、とてもありがたく思いました。今回の連休は、これまで最長でも5日間の滞在となっていた故郷に帰りました。9連休だったので、9日間全て故郷でゆっくり過ごしました。お金には変えることのできない時間を両親や主人と過ごせたことが何よりも嬉しかったですね。」

・休むことで不安はありませんでしたか?

園長「正直、心配はありました。そこで休みに入る前に職員に仕事を割り振ったり、『休みに入るけど、なにかあったら連絡してね。』と声がけもしました。しかし、実際には休み中一度も職員から連絡は無く、トラブルもなくホッとしました。と同時に感じたのは、『あぁ、私がいなくてもきちんとチームが組めて仕事を回せている。心強いな!』という一緒に働く職員たちの質の高さでした。」

 

この後、話は昨今起こっている災害の話へ。園長不在の時に災害が起きた場合、どのように対応していくのか?と感じる方も多くいると思います。その点についても伺ってみました。

 

・休み中に、緊急事態が起きた場合はどのように対応されるんですか?

園長「例えば私が休みで遠方にいてすぐに対応できない場合、普通の保育園であればすぐに戻って…という展開になると思うのですが、アソシエの保育園は目黒区を中心としたドミナント展開をしていて本社もすぐ近くにあるので、トラブルがあっても遠方からすぐに駆けつけるのが難しいときには、本社の職員が駆け付けてくれたり、すばやく対応してくれます。今回の台風を通して改めてこのことを実感し、私としては非常に心強いですね。」

 

皆さんが有意義な休暇を過ごしたというお話が聞けたことを、採用広報担当としても嬉しく思いました!

保育の現場はまだまだ有給が取りづらい環境だと言われますが、この「9連休プロジェクト」は、人員配置が厚いアソシエだからこそできる取り組みですね。ワークライフバランスやライフワークバランスが大切だと言われている昨今、全職員が9連休を取得して心も身体もリフレッシュすることが、日々の保育の環境をより良いものにするのだと感じました。

アソシエ下目黒保育園の皆さん、お忙しい中ご協力いただきありがとうございました!

 

一覧

プライバシーポリシー 個人情報保護方針 当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的 本ウェブサイトでは、お客様からのお問い合わせ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止 当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会 お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

オンライン広告でのリマーケティングについて 弊社サイトはGoogleを含む第三者配信事業者(以下、広告配信業者)によりインターネット上の様々なサイトに広告が掲載されています。
弊社サイトは広告配信業者のCookieを使用して、リマーケティング広告を配信しております。
利用者はこれら広告配信業者のオプトアウトページにアクセスし、Cookieの使用を無効にできます。
Googleリマーケティングプライバシーポリシー詳細については、こちらをご参照ください。

お問い合せ 当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

株式会社アソシエ・インターナショナル
〒153-0063
東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F
お問い合わせはこちら