福利厚生/社内制度/
サポート

社会保険完備

正社員には健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険を完備。所定労働時間を満たす非正社員の方にも適用しています。

交通費支給

通勤手当はひと月で正社員40,000円、非正社員は30,000円まで支給。公共交通機関で通勤いただきます。

制服購入費用補助

ドレスコードに沿った被服を購入していただき、入社時と以後年１回、購入費用が補助されます。エプロンは貸与しています。

年休122日

アソシエの年間休日は122日以上（前年度実績）プライベートの時間もしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます。

週休２日制

土日祝のシフトが発生した場合、平日に振替休日を取得できます。（施設形態により勤務曜日は異なります）

メモリアル休暇

入社１年が経過した正社員に対し、４月１日に１日、有給休暇とは別で付与します。

９連休取得奨励

アソシエの正社員は有給休暇を使用して「土日月火水木金土日」といった９連休の取得が可能です。

産前産後・育児休暇

産休・育休取得100%！男性職員の育休取得実績もあります。復帰後は時短勤務が可能です。

子の看護休暇・介護休暇

感染症の流行や高齢化社会に対応するための制度。１年で合わせて14名が当休暇を取得しています。

介護休業

介護対象者1人あたり100日まで、まとまったお休みを取得できます。

健康診断

正社員は年1回の健康診断を会社指定病院にて無料で受診できます。（非正社員の方にも補助があります）

インフルエンザ予防接種

正社員・非正社員ともに接種費用の全額もしくは一部を会社で負担します。

リロクラブ

正社員にはレジャーやグルメなど割引可能な会員証が発行され、年１回カタログギフトのプレゼントもあります！

慶弔見舞金

慶弔事の際にご申請いただくと見舞金の支給があります。慶弔休暇も取得可能です。

借り上げ社宅

正社員（保育園勤務）のための制度。初期費用と月額家賃はゼロ円！社内規定と自治体要綱に沿った物件をご自身で選んで頂けます。（新卒は別途規定あり）